为了拓宽工会工作思路，搞活职工生活，争创全市“模范职工之家”，10月29日上午学院工会组织工会全体工作人员赴“全国模范职工之家”江苏盐阜公路运输集团有限公司进行交流学习。

上午8:30，学习小组一行来到江苏盐阜公路运输集团有限公司，进行登门学习。盐阜集团工会副主席钱金声首先从工会与党务、政务之间的关系、职工教育、维护职工权利、建设工会职能、劳模引领等方面做了详细介绍；随后盐阜集团党委副书记、工会主席汪沛同志在百忙之中抽出时间针对工会工作作出了建设性专题交流。他指出：作为职工娘家人的工会，在集团党委的领导下独立开展工作，正确的处理好与国家、企业、股东、职工等四个方面的关系，集团工会以“工资集体协商”为工作总领，实现职工工资5年翻番，极大的提高了职工工作热情；在此基础上，将工会活动和公司经济建设、年终考核等各项工作联系起来，充分发挥各个分工会组织和职工个人参与活动的积极性，将职工活动搞得有声有色，把工会组织建成职工群众信赖的职工之家，2013年公司工会被中华全国总工会评为“全国模范职工之家”。

大家听取了盐阜集团工会工作交流后，学院工会姚庆鸿同志给予他们较高的评价，指出：“他山之石，可以攻玉”，今天来江苏盐阜公路运输集团有限公司学习是希望联系本职工作，学习他们的先进经验，在工会工作和文化特色上寻找创新点，更上新台阶，着重强调：一是加强身建设：学院工会在党委和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主开展工作，成为密切联系教职工、关心职工工作生活，热忱为职工服务、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家；二是切实加强民主管理和民主监督机制建设：以按期召开工会会员代表大会与职工代表大会，认真落实这两个代表大会的职权为重点，加强民主管理和民主监督，充分发挥职工关心工会组织自身建设，民主参与学院管理的作用；三是切实加强维权机制建设，尽快建立党委支持、工会组织、行政参与的职工维权调解中心、困难职工帮扶中心，全方位维护职工权益，为职工工作生活提供帮助。最后还提出希望与江苏盐阜公路运输集团有限公司在校企合作、工学交替等方面能有更深层次的交流与合作。

会议结束后，小组一行随同汪主席参观了他们工会工作的各项资料台帐，并就议案征集方式、职工慰问标准、活动积极性提高方法等方面作了深层次的探讨与交流，并做了详细记录。