2011年是学院十二五发展规划纲要颁布实施的第一年，为了开好头，起好步，努力打造职业培训多元化发展的新优势,职业培训处能认清形势，把握重点，在学院党委和院行政的坚强领导和各业务主管部门的正确指导下，依托各系处的大力支持和全处人员的共同努力，能紧紧围绕部门职责和学院下达的年度培训工作目标，切实承担起职业培训作为党和国家改善民生、惠及民众的重大工程的历史使命,充分利用好国务院首次印发的《关于加强职业培训促进就业的意见》和省厅《关于实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果的通知》的政策优势，大规模开展就业技能、岗位技能和创业方面的职业培训。

    “按需培训”即统筹安排好各种教学资源，按照企业和学员的需求和意愿分别组织各种培训。如退役士兵学制教育和社会化高技能人才职业资格培训，充分依托学院各教学系资源，进行专业对口的全日制培训；转岗转业人员再就业培训、农村劳动力（外来务工）培训、创业培训（SYB）、特别项目与特别工种培训等则充分利用原劳动就业培训中心资源进行专项短期培训。对人数、专业相对集中的企业采取“送教上门”的培训形式，如危化品从业人员班等；；对不具备独立办班条件的企业在职职工可采取来校“集中脱产”培训形式，如马恒达悦达拖拉机有限公司、江动集团、汇津水务等的车工、钳工、电工、检验工等；对有一定的专业基础的培训学员采取“集中面授和个别函授辅导”相结合的培训形式，如社会化高技能人才鉴定培训等。。在学习的班次上可开设全日制班、半日制班、晚班、单双日班和星期假日班，满足不同学员的需求，妥善解决好工学矛盾，调动学习学员的积极性。

   “服务到位”是提高惠及民众的根本保证。目前为了加强职业培训促进就业创业，绝大多数职业培训都实行了免费培训，为把党和政府制订的有关惠民培训政策落到实处,提高学员的参培率和到课率，除了大力宣传、深入发动外就要用心、用情做好学员的各项服务工作，努力提高培训的针对性和实用性。因此，我们狠抓了失业职工，失地农民，外来务工人员，社会化短期培训等培训学员参培率、到课率。每天或每晚都要考勤，未到课的还要逐个电话通知或了解情况，对学员提出的问题耐心解答并做好细致的说服工作。通过用心服务，以情感人，赢得了广大学员的尊重、理解和支持。多年来，没有一个学员上访或闹事，真正做到了为政府分忧，为企业解困，为职工解难。

在一季度创先争优鼓实劲、培训实现开门红的基础上,二季度全力以赴按照时间过半、任务超半的要求勤奋工作，截止到目前已顺利完成就业技能培训1157人、退伍士兵职业技能培训949人、社会化高技能人才鉴定培训446人、在职职工技能提升培训1600人、“SYB”创业培训班179人、农村劳动力转移培训511人、进城求职和外省市劳动者培训889人、国家“家政服务工程”60人的培训考核。上半年总累计已完成5791人的职业技能培训任务，以优异成绩向建党90周年献礼，并为全年职业培训任务的圆满完成奠定了坚实的基础。

    职业培训处全体同志将在院党委、院行政的正确领导下，以更加饱满的工作激情，在强化巩固现有的职业培训项目的基础上，充分发挥“国家级综合职业培训基地”、“国家、省高技能人才培养示范基地”、“全国重点就业训练中心”、“盐城市退伍军人职业培训基地”、“江苏省创业培训基地”等的功能，不断开拓求实创新，注重内涵品牌特色，为实现把职业培训优势变成办学优势，把短期培训转化成长期受益，为创建全国高水平示范性重点技师学院和学院十二五提出的职业培训主要目标而不懈地努力奋斗。
                   
                                                                                                                                                                                        职业培训处供稿

                                                                                                                                                                                              2011.7.14