10月14日，昆山市人力资源和社会保障局局长孙旭明、副局长梁海鹰一行4人来我院考察，受到院长吕成鹰的热情接待，在学院研发中心十二楼会议室举行座谈。副院长李成飞陪同参观了学院数控、机械、计算机、电气等专业教育教学理论实习基地。办公室主任葛富有、就业指导处处长倪汉健、教务教研处处长王建林、电气工程系主任王春阳参加座谈。

 

吕成鹰代表盐城市人社局、学院对昆山市人社局给予的长期关心和支持表示感谢，简要地介绍了学院的办学情况。她说，学院的发展与经济的发展、社会的进步是密不可分的，汽车产业是盐城经济的主体，从初期创建的一厂、二厂，到即将完成的三厂，极大地拉动当地汽车配套、物流、服务等行业的发展，为广大技能人才提供了一个竞争的舞台和实现自己人生价值的空间，也推动着技工学院的发展。近些年，学院控制规模提升内涵，每年培训技能人才5000人以上，其中社会化技师、高级技师今年首次突破300人，在全国技工同行中排在前列。学院高度重视技能大赛，以赛促学，以赛促教，推动了整体教学水平和教学质量的提升。昆山是我国经济实力最强的县级市，连续多年被评为全国百强县之首，昆山的人才政策功不可没。学校培养人才就是为了社会的需要，在今后的合作中，学院一定服务好、配合好、支持好昆山的人才工作。

孙旭明指出，此次参观考察，印象深刻，倍受震动。这么大规模的技工院校在全国、江南都是少见的。盐城技师学院在全国人社系统影响力很大，是全国技工教育的品牌；拥有2届世界大赛3个集训基地，已成为江苏省最重要的技能人才培养输送基地。昆山造币厂、三一重工等企业已和学院合作多年，建立起良好的合作关系，诚挚地感谢盐城技师学院长期来对昆山企业的人才支撑。目前，昆山已到了经济转型升级的关键时期，极需大量高技能人才，政府、企业都患上了“人才饥渴症”。昆山市人社局正加快制定完善各项制度、政策和措施，全面实施蓝领人才培养计划，争取用3年时间引进培养高技能人才1万人、普通技能人才3万人，专业培训技术工人100万人次；再扩大100个劳务合作基地，再办300个“昆山班”、企业冠名班，以解决经济转型的人才瓶颈。盐城技师学院的专业设置和昆山经济非常吻合，希望尽快与学院开展全面、深层次的合作，共同培养高技能人才。