11月3日至8日，院长吕成鹰参加人力资源社会保障部在北京举办第六期全国骨干技工院校校长高级研修活动，取得了国家专业技术人才知识更新工程培训证书。

 

本次研修活动是新形势下技工教育的一个重要转折，预示着技工教育将由注重学制教育向多元办学模式转变，由面向初高中生源向城乡劳动者转变，由单一教育培训机构向综合培训服务机构转变，由传统三段论模式向强化“技能+素养”转变。人社部将进一步加大投入打造硬实力，内涵发展提升软实力，完善政策增强竞争力，加强宣传扩大影响力，从办学标准、培养标准、补贴政策、项目支持等四个方面打造具有中国特色的现代技工教育体系。将制定落实技工院校毕业生待遇政策，对取得高级工以上职业资格证书的毕业生，参照大专毕业生待遇，参加相应专业职称评价；军队首次授衔确定工资起点标准时参照全日制大专、本科毕业生执行；积极探索在基层和生产一线的优秀技术工人中考录公务员。

2013年全国骨干技工院校校长高级研修活动是人力资源和社会保障部举办，目的是为了进一步推动技工院校改革发展，提升全国骨干技工院校校长的能力和水平。此次研修班共有来自全国30个省、市、自治区和新疆建设兵团的技师学院、高级技工学校、国家重点技工学校的61位校（院）长参加了培训和交流。

         研修期间，人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴道槐人对我国职业能力建设工作总体情况及发展趋势进行阐述；副司长张斌研讨了技工院校改革与发展的课题；中国就业促进会副会长陈宇介绍了宏观经济形势与技能人才培养的新动向；中组部培训中心原主任姚雪分析了领导干部的内心成长；北京师范大学职业与成人教育研究所所长赵志群教授探讨了技能人才培养模式与一体化课程教学改革。同时，研修班邀请了相关学者，解读了国家技能人才培养标准编制指南与一体化课程开发技术规程、教材使用，交流了国内技工院校多元办学经验和国外职业教育的发展情况。