奋力拼搏 开拓创新 全面完成本学期各项工作任务

党委书记顾强生主持会议作重要讲话  

院长吕成鹰部署六月份及暑期工作

 

6月3日下午，学院在研发中心十五楼会议室召开了6月份工作例会。院党委书记顾强生主持会议并作讲话，院长吕成鹰全面部署六月份工作安排。党委副书记汤习成，副院长王东生、李成飞对具体分管工作进行点评与工作安排。

顾强生对院领导的工作点评和安排表示完全同意,对各系处工作予以肯定，并指出了学院在技能竞赛上的不足，强调大赛要从新生教育培养抓起。针对当前工作提出了具体要求：一要扎实推进群众路线教育实践活动。6月份全院群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节，从严从实从细找准“四风”问题，真诚全面深入开展谈心谈话，严肃认真深刻进行对照检查，以整风精神开好专题民主生活会；二要坚决抓好当前安全稳定与风险管控。防范一切不稳定因素入侵校园，高度重视校园安全、食品安全、实训实习安全，暑期防汛排涝准备，始终如一；三要突出招生宣传及新生报名工作，保持良好的校园环境和秩序，给参观报名的学生留下深刻的印象；四要周密安排期末考试工作，抓好复习和考风考纪；五要全力做好职业培训工作。当前培训项目、业务和培训经费不断攀升，势头很好；六要统筹做好当前各项工作。做好本学期全学年考核考评工作，启动修订质量管理体系，开展中层副职竞岗，修订公务接待管理制度，承办好“8+1”省级和国家级项目工种技能选拔比赛，清理、规范企业性质合同用工；积极推进三大合作项目，即国际合作方面，在学生培养上有突破；校企合作方面，招生时就与企业一道体现 “五共同”培养；政企合作方面，当前与国家级盐城经济开发区合作持续深入。

吕成鹰首先向与会同志通报了五月底进京汇报高技能人才培训基地及国家中职示范校项目建设交流会受邀发言等情况。她说，在京期间受到了人社部职业能力建设司司长张立新的亲切接见，并代表学院对发挥人社部门优势、如何培养高技能人才方面提出合理化建议。张司长对我院高技能人才培养工作给予充分肯定，指出盐城技师学院是国家级高技能人才培训基地建设项目的载体，其办学成果和技能大赛的显著成绩已有较深的印象，期待有机会定要亲临学校视察指导。六月份重点工作主要有：一是完成企业性质职工合同签订。仍然按照管理类、专技类和工勤类分别签订，参照事业性质人员样式进行。对照学院文件，根据企业性质教师考评结果，落实晋升事业人员待遇；二是强化学生教育安全管理，落实好24小时无空白的学生安全管理。召开家访专题会议，整改家访中反映出来的问题；就业方面做到顶岗实习学生手续办理率100%，到岗率100%，学生安全100%。三是积极做好43届世界技能大赛省赛和国赛工作准备。各教学系要高度重视选手集训工作，以及选手参加其他赛区的适应性工作。四是召开招生工作专题会议，听取各系处在招生宣传方面已做了什么，产生什么效果，将采取什么措施。五是推进教学改革。在做好期末考试准备工作的基础上，召开一体化课改专题汇报会议和公共基础课程研讨会，做到与时俱进，持续创新。六是完善学院绩效工资分配意见，针对以往的绩效问题和特殊人群待遇情况进行调研。

汤习成指出，学院党的群众路线教育实践活动，现阶段要广泛开展谈话谈心活动，县处级领导干部撰写好剖析材料，召开好党委领导班子民主生活会；全院上下要高度重视职业培训工作，做好招聘教师和职称评聘工作。

王东生要求严抓期末阶段学生管理，高度重视当前维稳工作。实行学生 “24小时”无空白时段管理，晚自习坐班制度必须执行到位。加强门卫管理，严格进出制度，开展好暑期学生核心价值观、优秀传统文化主题活动。

李成飞要求各教学系要认真抓好期末考试复习迎考和技能竞赛选手集训安排，将召开学院一体化课改推进专题汇报会，做好暑期全国全省技工院校师资培训和设备设施保养工作。

各系处主要负责人交流了5月份工作完成情况和6月份及暑期主要工作安排。