8月29日，全国技工院校改革文件征求意见座谈会在北京中国高级公务员培训中心召开。人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新、副司长张斌到会指导。人社部职建司处长冯振君、副处长翟涛及来自北京、天津、江苏、安徽、浙江、陕西等省人社厅职建处处长、技师学院院长参加会议。 

张斌在讲话中指出，这份技工院校改革文件是贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求，加快培养高素质劳动者和技能人才，促进实现更高质量就业，服务经济社会发展，围绕技工院校发展的指导思想、办学定位、目标任务、校企合作、教学改革、能力建设、政策支持及组织领导等方面出台的纲要性文件。希望大家能敞开思路，解放思想，凝聚焦点；加强制度建设，敢于政策突破，不拘泥于文件草案；针对文件草案找出问题，并提出具体地解决方法或措施。 

院长吕成鹰通过分析学院历年的办学规模、生源结构、职业培训、成高教育等“六减一增”的变化，反映了当前技工院校的发展现状与存在问题，指出今年6月国务院召开全国职业教育工作会议，出台了《关于加快发展现代职业教育的决定》，随后教育部等六部门出台了《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》，要求建成具有“中国特色、世界水平”的现代职业教育体系。“中国特色”可以理解为按需办学，培养学生围绕市场需求与企业需求；“世界水平”即积极参加世界技能大赛与国际合作，创建具有国际竞争力的高技能人才队伍。技工院校在这些方面已经走在全国职教的前列，在现代职教体系建设中要继续发挥示范引领作用。要紧紧抓住国务院决定与建设现代职教体系这两大机遇，创造条件积极争取将技工教育列入从中职到高职再到应用型大学的直通车，将技师学院纳入高等职业院校序列；加快国家级重点技师学院的评估工作，加大推进一体化教学改革的力度，加强职业培训与就业创业的政策制度衔接，对组建技工教育集团式办学进行顶层设计，形成模板指导全国技工院校。

与会代表结合自身工作经验及地区、部门特点，纷纷发表了对技工院校改革文件草案的修改观点，从技工院校改革发展的办学定位、学制教育期限的规范、集团化办学的整合、弹性学分制、职业培训政策构架、教师职称评聘、毕业生待遇的落实等方面相关问题进行深入探讨并提出建议。