10月22日至23日，省政府在南京召开全省推进教育现代化暨建设现代职业教育体系会议，省委书记罗志军、省长李学勇分别作重要批示，副省长曹卫星、张雷出席会议并讲话。省政府副秘书长、办公厅主任李一宁主持会议，省教育厅厅长沈健、省人社厅厅长谭颖出席会议，副厅长杨湘宁宣读表彰决定。院长吕成鹰作题为《充分发挥技师学院在职教体系建设中的作用》的交流发言。 

会议提出，根据国家高校设置规定，办好5年制高职院校，将符合条件的技师学院纳入高等学校序列。构建劳动者终身职业培训体系，坚持面向人人，完善企业职业培训制度，加大创业培训力度，创新职业培训模式，完善开放大学办学系统，开展人才培养试点，建设终身教育学分银行，建立学分积累与转换制度，推进学习成果互认衔接，推动职业承担城乡社区教育机构职能。

会议强调，推进中职、高职、应用技术型本科教育分级培养或联合培养，完成培养模式，由试点院校自主选择合作院校、自主确定衔接专业、自主实施衔接课程，到2020年，本科院校招收中高职毕业生比例达30%左右，高职院校招收中职毕业生比例达50%左右。 

会议提出，比照普通高中和高校，根据职业教育特点核定公办职业院校教职工编制。实施职业院校教师专业标准，完善教师准入和退出机制。中等职业学校设置正高级教师职务岗位，鼓励职业院校面向企业和社会公开招聘具有实践经验的工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师，兼职教师必须具有中级以上专业技术职称（职务）或高级工以上等级职业资格（职务）。

会议强调，各级人民政府要把发展现代职业教育纳入区域经济社会发展规划并摆上更加突出的位置，切实转变政府职能，统筹推进不同体制、不同类型职业院校发展。建立与职业院校办学规模和培养要求相适应的财政投入制度，地方教育附加费用于职业教育的比例不低于30%。制定和落实职业院校生均拨款标准、中职学生生均公用经费材准，并建立动态调整机制。要创造平等就业环境，消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍，党政机关和事业单位招用人员不得歧视职业院校毕业生。推行就业准入制度，引导企业优先录用具有学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员。 

会议指出，要大力宣传职业教育和技术技能人才在现代化建设中的重要作用，引导全社会树立正确的人才观和就业观，确立“尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新”的观念，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，促进形成“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的社会氛围，不断提高职业教育的社会影响力和吸引力。

会上，省教育厅、省人社厅、省经信委、省财政厅等有关部门作发言，常州市人民政府、苏州市人民政府、徐州市泉山区人民政府、海门市人民政府、东台市人民政府、南京工程学院、无锡职业技术学院等单位作交流发言。