1月6日到13日，院长吕成鹰率领教务教研处、教学评估处、科技开发处和成教中心主要负责人分别到电气工程系、计算机应用系、数控技术系、经贸与服装系、机械工程系、汽车制造与应用系和环境工程系开展教学工作专题调研。副院长李成飞主持会议。各教学系领导班子全体成员、三级机构负责人和教师代表出席座谈会。

吕成鹰在讲话中指出，各教学系要认真思考经济新常态下的系部发展，在稳定规模提高人才培养质量上下功夫。要学习计算机系引进艺嘉公司、甲骨文公司的做法，开展深度校企合作推动专业建设。汽车系要找国际合作项目，打造品牌专业，提升专业内涵。电气系要以工业机器人实习中心建设为契机，整体布局实训室，提升专业建设水平。同时要认真抓好44届世界技能大赛电气装置项目选手的选拨工作、立即制定训练计划，放大技能大赛的世界效应，扩大全国名师比例，提升教师品牌。经贸系要思考以电子商务为主体，打造由物流、财会、服装一条龙式专业链。

吕成鹰强调，广大教师要增强责任意识和使命意识，本科第一学历的教师要积极参加研究生考试提升学历；专业理论教师要加强技能训练，努力成为一体化教师；实训教师和部分本科第二学历的教师要通过到高校进修、岗位自修等途径提高理论水平。40岁以下的青年教师和新进教师必须要下企业实践提升技能指导能力。各教学职能部门要根据教师代表提出的意见和建议，认真修改完善现行教学管理制度、职称晋升与评聘办法，思考校内职称晋升、企业性质教师提高待遇等有效措施，充分调动全体教师的积极性和创造性。

教务处长王建林、科技处长刘进峰、评估处长李光荣、成教中心主任王加和等同志针对各教学系2016年以及十三五期间的师资队伍建设和专业建设分别进行了专题指导，对教师代表提出的意见和建议作出了积极回应。各教学系主任就本系师资队伍现状、专业建设现状进行了专题汇报，并对十三五期间师资队伍建设规划、专业建设规划和实训室建设规划提出了建议。与会教师代表就加强师德师风建设、创新教师队伍体制机制、完善教师管理激励制度、加强教学教研工作、全面提升教师的专业能力提出了意见和建议。