11月16日下午，我校在研发中心二楼学术报告厅召开内设机构改革动员大会。学校党委书记顾强生作动员报告。校长瞿才新主持。副校长王东生、李成飞，纪委书记杨桂春，副校长夏建友，校党委委员葛富有及全体教职工参加会议。

会上，顾强生从指导思想、“为什么改”、“如何改”以及“注意的问题”等四个方面做了深刻分析，等方面全面阐述了改革的必要性，对机构调整和中层干部竞聘的具体情况做了详细说明，最后指出了正确认识改革的意义、确保过渡期各项工作平稳有序、营造风清气正的选人用人环境这三个改革中应注意的问题。顾强生指出，目前我校正值改革发展的重要阶段和关键时期，经上级批准成为全国首家拥有二级学院的技师学院，迎来了全新的人才环境和发展环境。广大教职员工要解放思想、勇于创新，深化改革，真抓实干，在平稳过渡的基础上进一步推动学院更稳、更好、更快的向前发展。

瞿才新强调，要严格落实机构改革和干部交流选拔工作的主体责任和监督责任，按照规定的原则、标准、条件、程序办事，坚持一步不少、一步不乱、一步不变，分类推进，分步实施。严守政治纪律和政治规矩，把中央和省市委的要求贯穿工作始终，以“零容忍”态度对待违反政治纪律和组织纪律的行为。要增强主人翁责任感，坚决服务组织决定，所有中层干部要坚守岗位，恪尽职守。任用决定公布后，按规定完成工作交接并接受部门离任审计。校党委将严格执行“换届九严禁”，做到公开公平公正，并就南校区置换和新校区建设广泛征求职工代表意见，切实维护学校和全体教职员工利益。

本次内设机构调整和中层干部竞聘改革是贯彻落实党的十九大精神，全面推进院第二次党代会部署及“十三五”规划落实，为创建国家级示范性技师学院、进入高等学校序列目标创造有利条件，加快学校发展步伐的又一重大举措。力求通过改革营造结构更加合理、机制更加优良的发展环境，建立“岗位能上能下、人员能进能出”的用人机制，形成一种“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有奖励”的制度环境。将现有7个教学系及成人继续教育中心优化为8个二级学院，分别为继续教育学院、汽车工程学院、数控技术学院、机械工程学院、电气工程学院、环境工程学院、信息工程学院和现代服务学院，让人才培养和教育教学工作的责任、权力、重心下移。