6月24日下午，学校在文港中路校区举行三级机构负责人选拔任用动员大会。党委书记张体松出席并讲话，校长张兵主持大会。副校长王东生、李成飞，纪委书记杨桂春，副校长陈远芝、夏建友，党委委员唐监怀、葛富有出席。

张体松在讲话中指出，组织好三级机构负责人选拔任用工作，建设一支忠诚干净担当的基层管理干部队伍，是推进学校持续健康发展的重要考题。必须坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持“五湖四海”的原则，把政治素质好、业务水平高、管理能力强的优秀人才选上来、用起来。

张体松强调，要明大势、讲大局，充分认清三级机构负责人选拔工作的重要性。当前，学校正处于实现办学资源整合、推进办学质量提升、谋划办学层次提升的关键时期。做好基层管理干部的选拔任用工作，是事关学校改革发展稳定大局的一件大事。关系到学校基层管理干部制度化建设的成败，关系到优秀后备干部能否脱颖而出。对于实现“江苏领航、全国一流、世界知名的国家级示范性技师学院，进入高等学校序列”的战略目标；对于优化干部队伍结构，用新状态落实新理念、实现学校跨越发展；对于树立正确的用人导向、匡正选人用人风气，都具有十分重要的意义。他要求，明责任、讲党性，全力以赴做好三级机构负责人选拔工作。坚持德才兼备，以德为先的用人原则，用科学合理的机制、严密规范的程序和公道正派的作风，把那些德才兼备、实绩突出、清正廉洁、教职工公认的优秀人才，有担当、能干事、会创业的管理人才，选拔到三级机构负责人岗位上来。他特别强调，要明规矩、讲纪律，着力营造风清气正的干部选拔环境。要坚持党管干部的原则，严格落实中纪委、中组部“9个严禁、9个一律”的纪律要求，以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气，确保三级机构负责人选拔任用工作风清气正。

党委书记张体松讲话

张兵在主持时要求各二级学院、处室准确领会《三级机构负责人选拔任用工作实施方案》精神，专题全员全面传达会议精神。要把握工作步骤，严格按照时间节点，确保三级机构负责人选拔任用工作平稳有序地开展。

校长张兵主持会议

会上，杨桂春领学了《“九严禁”纪律承诺书》，明确干部选拔任用工作纪律要求。葛富有解读学校《三级机构负责人选拔任用工作实施方案》。党委组织部、各学院党总支书记、机关各支部负责人向张体松递交“九严禁”纪律承诺书。学校全体中层干部出席会议。

会议现场

（撰稿 周祥 姚惠慧 审核 金纯峰 摄影 马越）