3月13日晚，省人力资源社会保障厅召开疫情防控视频会议，学习贯彻国家和省关于疫情防控工作会议精神，统一思想认识，明确工作要求，落实防控责任。省人社厅职业能力建设处处长李建方主持会议，各设区市人社局及其相关部门负责人、技工院校负责人等参加会议。盐城技师学院校长张兵等代表交流发言，副校长陈远芝、夏建友，党委委员葛富有及相关防控组负责人参加。

会议强调，疫情防控既是对校园场所安全的现实检验，也是对治学办校能力的重要考验。各地各校各机构要坚持把疫情防控作为做好全部工作的前提基础，以守“一方净土”的强烈责任感和紧迫感，坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示和党中央、国务院决策部署，坚决执行省委省政府和人社部的部署安排，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理和松劲情绪，各单位主要负责同志要履行第一防控责任人职责，从严从紧、落细落实各项防控措施，加强疫情防控措施落实情况的监督检查，牢牢守住不出现疫情规模性反弹的底线，切实守护好师生员工生命安全和身体健康。

会议要求，各地各校各机构要严格实行健康状况“日报告”“零报告”制度，严格执行当地疫情防控的有关规定要求，将疫情防控作为日常管理的重要内容，每日掌握师生员工动态，精准掌握师生员工健康状况，做到对师生员工人数、行程轨迹等健康管理信息底数清、情况明。技工院校要采取主动筛查措施，每周对师生员工开展常态化核酸抽测，抽测比例不低于20%，对安保、保洁、宿管、食堂、邮快件收发等重点人员和场所增加核酸检测频次，切实落实“四早”防控措施要求。突出落地排查，如有从境外或中高风险地区返回、有不适症状、密切接触者等重要情况，应当第一时间主动报告，抢抓疫情处置最佳窗口期。

会议要求，各校各机构要实行闭环管理，严把进出关口。师生员工进出时要严格进行身份核验和体温检测，严控外来人员进入单位。加强内部活动管理，根据情况合理控制人员密度，从紧控制教室、考场、自习室、实验室、实训室、图书馆、体育场等公共空间内的人员密度，尽可能实施最小单元群体管理，以校区、专业、楼栋、年级、班级等为单位进行学习、生活、体育活动等。面向社会开展的评价、培训等活动，疫情严重期间原则上不再组织。各校各机构要健全完善疫情应急处置预案，加强应急处置保障，开展应急演练，确保能够随时启动。一旦发生疫情，要第一时间按要求开展核酸检测、流调转运、隔离管控，强化后勤保障、启动线上教学培训等应急措施。

会议要求，各技工院校要建立健全“一话通”工作机制，畅通家校联系渠道，及时妥善回应师生员工和家长合理诉求与关切。多措并举做好师生员工生活服务保障，合理设置快递收发点，加强对外卖配送和快递人员核查、登记与管理，加强冷链食品包装、邮快件预防性消毒。加强食堂卫生、宿舍管理，做好垃圾清理和日常公共区域消毒，引导学生员工不聚集、不串门。加强被隔离和防控师生员工的人文关怀和生活关心，有序开展心理疏导。

（撰稿 马杰 审核 李立新）