7月14日下午，省人力资源社会保障厅在盐城技师学院举行首届江苏青年技能周新闻发布会，会上职业能力建设处处长李建方介绍全国首个省级技工院校就业质量白皮书。白皮书显示，近90%毕业生实现稳定就业、升学或入伍，本省就业率92%，毕业当年月薪4700元以上，约占全省私营单位平均工资的八成。

白皮书由综述、报告说明、问卷分析、总结评价和改进举措四个章节组成。全面分析了江苏技工院校毕业生就业现状，剖析学校育人和企业用工、学生专业和从事职业间的关联性、适配性、差异性。白皮书认为，江苏技工院校毕业生初始就业具有三方面特点。一是服务产业、促进就业成效较为明显。50%以上服务以实体经济、制造业为主的第二产业，分别有超过10%和接近30%的毕业生供职于国家、省先进制造业产业集群企业。二是毕业生薪酬待遇水平相对合理。毕业生薪酬福利满意度超过90%。因大部分毕业生就业刚满一年，水平相对合理。三是校企生三方总体评价较高。75%的毕业生对专业和职业表示认可，近85%的毕业生认为从事职业吻合或相对接近自己的职业预期，97%以上的企业对技工院校输送毕业生的工作能力给予充分认可、对技工院校的培养水平表示满意。

李建方表示，下一步，省人力资源社会保障部门将重点围绕高水平技工院校建设，不断优化专业设置，提高培养层次，引导广大青年走技能就业、技能成才之路。具体来说，要统筹优化结构布局，加快建设一批引领改革、支撑发展、独具特色、全国一流的省级高水平技工院校，充分发挥高水平技工院校示范引领和辐射带动作用，促进提升全省技工教育水平。要加快提升办学水平，聚焦就业友好型现代产业体系建设，健全完善专业动态调整机制，实施数字技能提升行动、先进制造业技能根基工程，进一步提升专业与当地主导产业匹配度。要营造良好就业环境。深入落实《江苏省就业促进条例》，推进技工院校毕业生在公务员招录、参军入伍、企事业单位招聘、工资起点标准、职称评定、职位晋升等方面享受相应学历待遇，促进公平就业。

（撰稿 xcb 审核 李立新 摄影 郝飞）