结合学校“不忘初心、牢记使命，为人师表大家做”活动的开展，2018年3月23日，环境工程学院正式出台内部1号文件：关于开展“争创四有办公室”评比活动的通知。通过活动开展，加强师德师风建设，丰富办公室文化内涵，创建“有合理布置，有文化内涵，有特色亮点，有精神风貌”的“四有办公室”，展示教师风采，塑造为人师表形象，为广大学生示范引领做榜样，为推动学院定制管理工作起示范作用。也为下一阶段推行全院教职工争做“四有好教师”营造氛围，打下基础。我院7间办公室由建筑班级同学利用专业特长进行了墙面油漆粉刷，焕然一新；老师们精心布置，氛围凸显。创建“四有”办公室已进行到第四阶段——检查评比。

2018年5月21日，环境学院院长徐杰带队进行了第四轮检查评比。这次检查评比与以往明显的不同是，老师们收拾办公桌更加轻松，有条不紊，也有规制可遵循。这得益于前三轮的督促检查和通报，老师们逐步养成了良好的习惯，每天利用课余时间，亲自动手拾掇物品，互相提醒，互相帮忙，无形中又促进了办公室同事的和谐关系，增强了以办公室为单位的团队合作精神。老师们的亲力亲为，也让众多学生看在眼中，口口相传，潜移默化的引导着他们学习老师，认真打扫卫生，整理内务，从而形成了一种积极向上的良好氛围和效应。因此，“四有”办公室创建活动可谓一举多得，既是“为人师表大家做”的积极响应，也是“聚力内涵发展”的贯彻落实，更是环境学院不断提升发展的有效途径。